Mainstreaming i EU
Programmets første møde var med Dagmar Schumacher, som er direktør for FN's "UN Women" kontor i Bruxelles, som blev etableret for 3 år siden som en UNIFEM enhed. Direktøren tiltrådte 1.07.2010, og enheden har været operativ siden januar 2011. Dagmar Schumacher fremhævede, at det var pga. kvinde-NGO'er og ikke mindst EWL (Den Europæiske Kvindelobby), at processen fra beslutningen om at etablere UN Women til etableringen af en virksom enhed har været kortvarig. Hovedkvarteret ligger i New York, og der er 78 lokale enheder rundt om i hele verden. Det årlige budget er på 500 mill. US $. Michelle Bachelet er udnævnt til executive director, en post på niveauet lige under generalsekretæren. Hun er medlem af FNs Chief Executive Board.
De prioriterede opgaver for UN Women er :
- At øge antallet af kvindelige ledere
- At arbejde for totalt ophør af vold mod kvinder
- At engagere kvinder i freds- og postkonflikt arbejde (Resolution 1325)
- At øge fokus på køn i budgetlægning (gender responsible budgetting)
Delegationen mødtes med Leanda Barrintgton fra EWL, som fortalte om Kvindelobbyens arbejde og kommende indsatsområder, der blandt andet er koncentreret om kønskvoter, barselsregler, kvinder og medier og vold mod kvinder incl. prostitution og trafficking. EWL betragter prostitution og trafficking som vold mod kvinder og en krænkelse af deres frihed og rettigheder. EWL går ind for kriminalisering af sex-købere.
Leanda Barrington refererede det aktuelle arbejde i kommissionen om lovgivning vedr. polititilhold. Forslaget blev ikke behandlet som et vold mod kvinder forslag men i lyset af bestemmelsen om den enkeltes fri bevægelighed i EU. Hvis man ikke kan bevæge sig frit pga. trussel fra en anden person, kan man ikke udleve sine friheder. Derfor er der stillet forslag om, at polititilhold skal gælde over grænser.
Den danske EU parlamentariker fra Socialdemokraterne Britta Thomsen mødtes med delegationen og informerede om arbejdet i EU Parlamentet i almindelighed og i Kvindeudvalget i særdeleshed. Vedr. kvotedebatten er der p.t. skred i holdningerne i kvoternes favør - selv blandt de borgerlige kvinder. Spanien arbejder med paritetsbegrebet; 50/50 fordeling mellem kvinder og mænd. Med afsæt i traktaten er der allerede grundlag for at lave særbehandling af det desfavoriserede køn. Med hensyn til det nye barseldirektiv går Parlamentet ind for det, men Kommisssionen kan ikke blive enige. Kvinder og pension er endnu et område, hvor der arbejdes på at fremkomme med et direktiv.
Eva-Britt Svensson, formand for Udvalget vedrørende Kvinders Rettigheder, mødtes med delegationen for at give indblik i Kvindeudvalgets aktuelle arbejde. Prioriteterne i 2011 er følgende:
Sammenhæng mellem familieliv og arbejdsliv
Barselorlovsdirektivet
Kønskvoter
Enlige mødre
Situationen i Nordafrika efter demonstrationerne tidligere i 2011
Pension
Delegationen overværede en del af Kvindeudvalgets møde, hvor blandt andet en domstolsafgørelse om køn som faktor ved vurdering af forsikringsrisiko blev drøftet. Margot Wallström, FN' s særlige repræsentant for seksuel vold i konfliktsituationer og Denis Mukwege, gynækolog ved Panzi-hospitalet i Bukavu leverede redegørelser om seksuel vold i konfliktsituationer med særlig vægt på situationen i Congo.
Den Svenske EU mission var vært for et seminar om børnepasning med særlig vægt på private løsninger og andre alternativer til de offentlige børnepasningstilbud. Omdrejningspunktet var Lissabon Strategien, der taler om, at børnepasningsmuligheder er afgørende for at nå 2020 udviklingsmålene.
Der var bred enighed om, at børnepasning skal leve op til følgende tre krav: affordability, accesability og high quality.
Ud over de ovenfor omtalte møder var der også mulighed for at møde Sylvie Finne fra EU Kommissionens Gender Unit, Marc Tarabelle fra Kvindeudvalget og ETUC (Europæisk Fagbevægelse).
Studierejsen gav et godt indblik i arbejdet med ligestillingspolitik i EU og i EU parlamentet som institution. Det var tydeligt, at der ligger en stor udfordring i at opnå enighed om politikken blandt de 27 medlemslande, som rummer store individuelle forskelle - ikke mindst når der er tale om køn og ligestilling.
